? ? 炎炎七月，公司每年例行的內(nèi)審如期而至，公司各部門工作中的紕漏和不足隨之顯現(xiàn)，職業(yè)衛(wèi)生部全體成員也深刻認(rèn)識(shí)到了工作中的疏忽之處。為了解決這些問(wèn)題，職業(yè)衛(wèi)生部在末次會(huì)議結(jié)束之后立刻著手解決內(nèi)審中出現(xiàn)的問(wèn)題，首要就是進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)，力爭(zhēng)強(qiáng)化部門能力，為以后工作的順利開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。